Gleichzeitig übersehen wir, welchen Führungseinfluss wir aus dem Team heraus haben. Dieser Beitrag ändert das. Hier lernst Du, was Führung wirklich ist. Es kommt darauf an, wer Dir folgt. Und als Software-Entwickler sprichst Du die Sprache Deiner Teammitglieder.
Wenn Du in Deinem Unternehmen etwas zum Positiven verändern möchtest, bist Du hier richtig. Neben einem neuen Verständnis von Führung bekommst Du handfeste Werkzeuge an die Hand, die Dir nicht nur erlauben, das Beste aus Deinem Team zu holen, sondern auch die Position gegenüber den Stakeholdern zu verbessern. Darüber hinaus beantwortet der Vortrag die Frage, was die Merkmale eines “silent leaders” sind.
Ein Team, das einen positiven Impact in der Welt hat. Ein Team, in dem sich Menschen entwickeln und wachsen können. Das sind die Leitgedanken dieses Beitrags.